一、集团简介
深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团于2017年启动“百城万店”计划，目前已进驻全国城市150+，连锁直营门店5000+，经纪人30000+，累计服务客户人次5000万+，年交易总额3000亿+。集团将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
【集团荣誉】
◆五次蝉联年度最佳雇主 ◆优秀企业大学 ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖
◆广东省诚信企业 ◆中国十大最知名品牌中介奖 ◆全国优秀房地产经纪机构
◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖 ◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆……
【集团特色】
◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。
◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。
◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。
◆年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！
◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。
二、招聘信息
为支持乐有家控股集团“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的全国化发展战略，引进、储备各类优秀人才，打造一支使命感强、领导力强、综合素质高的人才队伍，集团自2010年陆续推出“腾飞?聚赢”、“未来总裁”、“职能高储”人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备，培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。
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“未来总裁”人才工程在招岗位
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岗位
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薪酬
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介绍
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营销高储
（未来总裁）
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收入自主制，成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
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岗位职责：作为集团营销高级储备干部，熟悉集团总部整体运营模式，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。
【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！【定向培养】：职能高管+营销高管双导师带教，集团总部+营销全方位轮岗！重要成长阶段3次集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！
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按揭高储
（未来总裁）
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薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起！晋升管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理2019年平均月薪14426元！
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岗位职责： 按揭高储（未来总裁）作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部，熟悉顺联担保整体运营模式，主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理，协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平，为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。
【定向培养】：专属培养计划，高管亲自带教，集团总部职能/营销360°轮岗! 【光速晋升】：最快3个月晋升按揭副总助理，6个月晋升按揭副总经理，1-3年晋升按揭总裁！
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“职能高储”人才工程在招岗位
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岗位
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介绍
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职能高储（董助）、
职能高储（总秘）、
职能高储（行政/资产/客服/招聘/人事/培训/法务/业务/品牌/财务/审计）
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岗位职责：作为集团职能高级储备干部，全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作，协助中心负责人进行部门日常管理，参与搭建集团内部管理机制，统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。
【薪酬优渥】：职能高储（总秘）、职能高储（董助）转正年薪16-30万起，职能高储（综合管理类）转正年薪16-25万起！【定向培养】：享有专属培养计划，由职能高管亲自带教，享有集团总部职能部门全方位轮岗机会，可参与集团高层会议与集团重大决策讨论，让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人/董事长助理，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理！
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“腾飞·聚赢”人才工程在招岗位
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岗位
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介绍
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薪酬
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人数
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营销储干
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培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。
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收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元；
入职满1年的店长2018年平均月薪28449元。
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按揭储干
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协助副总经理做好团队人员工作指导和管理；与交易双方提前对接、信息核对；关注政策信息、及时传达、把控风险；负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续，把控售后流程。
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薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起！
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职能综合管理类
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行政管理
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负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。
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校招2020届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12.8万元/年起、16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次大幅加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）。
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资产管理
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负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。
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客服管理
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构建集团客户服务体系，有效整合客户服务资源，持续推动全员客户服务满意度的提升。
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招聘管理
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搭建集团招聘体系，推动集团全国人才招募与选拔，负责招聘渠道拓展、人才市场、竞聘、校园招聘等相关工作统筹与开展。
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人事管理
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制定集团人力资源战略和规划，制定核心人才队伍建设规划，负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，搭建和维护人力资源信息系统。
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培训管理
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负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。
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法务管理
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负责集团合同统筹管理、纠纷咨询、法律培训、诉讼案件处理、外聘律师管理等工作。（法学相关专业优先）
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业务运营管理
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负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、乐有家网运营统筹管理整个集团业务运营事务。
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品牌运营管理
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负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。（广告、中文、新闻、企业策划等相关专业；熟悉Photoshop等绘图软件及视频制作软件）
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财务管理
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含核算会计/账务会计，负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。（财务类相关专业，有会计师及以上职称者优先）
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审计专员
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负责制订审计计划、开展审计工作，评审内控健全性、有效性，检查内控执行情况，高管离任审计等。
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备注：①专业：除品牌、法务、财务、审计专业性较强的岗位外，其他岗位专业不限； ②工作地点：营销储干全国150城可选，其他岗位前期大部分在深圳，未来可选择到全国150城发展！
三、福利待遇
◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友帮忙砍价继续减佣，最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后半年内的大学生使用；
◆福利手机免费用（华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等），免费享有169-599元/月的话费补贴；
◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；
◆五险一金、带薪假期、年终奖；
◆授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；
◆节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装、人才房；
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
◆校招生享受一次来程路费报销。
四、应聘流程
◆ 网申 - 双选会/宣讲会 - 笔试 - 面试 - 签约；
五、联系方式
联系人：潘晓虹
联系电话：15559531787
微信号：pxh25751，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位